Autor-Archiv Astrid Androsch

Die Vor­freu­de auf die bevor­ste­hen­de Nach­hal­tig­keits­wo­che der Schu­le ist groß, da alle ein beein­dru­cken­des Enga­ge­ment zei­gen. Heu­er fin­det die jähr­li­che Nach­hal­tig­keits­wo­che der May­gas­se Busi­ness Aca­de­my im Zeit­raum vom 29.01 bis zum 01.02 statt, wobei die Schü­le­rin­nen und Schü­ler die Mög­lich­keit haben, ihr Wis­sen in Berei­chen der Nach­hal­tig­keit zu erweitern.

Eini­ge Klas­sen haben die Mög­lich­keit, nach­hal­ti­ge Unter­neh­men zu besu­chen, um einen Ein­blick in umwelt­freund­li­che Arbeits­wei­sen zu erhalten.

Dar­über hin­aus ver­fü­gen wir über einen vom Herr Pro­fes­sor Weik­mann gepfleg­ten Schul­gar­ten vol­ler Blu­men. Hier kön­nen sich Schü­le­rin­nen und Schü­ler frei­wil­lig für ein Frei­fach anmel­den, um aktiv an öko­lo­gi­schen Pro­jek­ten teil­zu­neh­men. Die­ser Gar­ten beher­bergt nicht nur einen eige­nen Bie­nen­stock, der die Bedeu­tung des Natur­schut­zes unter­streicht, son­dern auch einen male­ri­schen Teich.

Die­se viel­fäl­ti­gen Initia­ti­ven spie­geln das star­ke Inter­es­se und das Enga­ge­ment aller wider, die gemein­sam eine nach­hal­ti­ge Zukunft gestal­ten wollen.

Beim Plan­spiel ECOMANIA schlüp­fen die Schüler/innen der 4CK in die Rol­le als Vertreter/innen der Haus­hal­te, Regie­rung und Unter­neh­men. Ihr gemein­sa­mes Ziel ist es den Wohl­stand in der Gesell­schaft zu stär­ken und ent­spre­chen­de Maß­nah­men umzu­set­zen. Sie füh­ren Gehalts­ver­hand­lun­gen, tref­fen Preis­ent­schei­dun­gen und hal­ten Pres­se­kon­fe­ren­zen ab. Die Jugend­li­chen ler­nen die volks­wirt­schaft­li­chen Zusam­men­hän­ge ihrer Ent­schei­dun­gen zu ana­ly­sie­ren, denn nach jeder Spiel­run­de wer­den u.a. Arbeits­lo­sen­quo­te, Ent­wick­lung der Kauf­kraft, Unter­neh­mens­er­folg, Stand der Staats­ver­schul­dung und der all­ge­mei­ne Wohl­stand analysiert. 

Begeg­nung zwei­er Unternehmen

Am 6. Dezember.2023 hat­ten wir, die ReRun GmbH, das Ver­gnü­gen, Besuch von der Übungs­fir­ma SAFTBUDE Geträn­ke­haus Brau­se GmbH der HAK 22 zu erhal­ten. Die Gäs­te began­nen mit einer Vor­stel­lung, in der sie sich und ihr Unter­neh­men präsentieren.

Anschlie­ßend gin­gen wir gemein­sam zum Christ­kindl­markt Schön­brunn. Dort wur­den wir in klei­ne Grup­pen ein­ge­teilt, um die Stän­de zu ana­ly­sie­ren. Danach genos­sen wir die Atmo­sphä­re des Adventsmarkt.

Außer­dem wur­den die Schü­le­rin­nen und Schü­ler auch zu ihren Ein­drü­cken und Erfah­run­gen mit dem Unter­neh­men befragt. Die SAFTBUDE Geträn­ke­haus Brau­se GmbH wur­de als beson­ders toll und pra­xis­nah beschrie­ben. Die Mög­lich­keit, selbst­stän­dig zu arbei­ten, wird geschätzt und die Schü­le­rin­nen und Schü­ler wür­den nichts dar­an ändern.

Anschlie­ßend führ­ten wir noch ein inter­es­san­tes Inter­view mit der Geschäfts­füh­re­rin Ani­ta Heimhofer-Stöger:

• ReRun GmbH: Was moti­viert Sie, in einer Aus­bil­dungs­ein­rich­tung wie die­ser zu arbeiten? 
  • Ani­ta Heim­ho­fer-Stö­ger: Die Freu­de mit den Schü­lern zu arbei­ten und das Strah­len, das sie an den Tag legen, wenn sie einen Erfolg haben.
• ReRun GmbH: Wie gestal­tet sich die Zusam­men­ar­beit mit den Schü­lern und Ange­stell­ten in der Übungsfirma? 
  • Ani­ta Heim­ho­fer-Stö­ger: Sehr offen, sehr frei und sehr fle­xi­bel. Die Schü­ler wis­sen schon was sie zu tun haben und arbei­ten selbst­stän­dig. Je nach­dem wenn Ange­bo­te rein­kom­men, gibt es halt Abspra­chen ob jetzt dar­auf ein­ge­gan­gen wer­den soll­te oder nicht.
• ReRun GmbH: Wel­che Her­aus­for­de­run­gen sehen Sie in der Aus­bil­dung von Schü­ler in der Übungsfirma? 
  • Ani­ta Heim­ho­fer-Stö­ger: Das sie ers­tens ein­mal die Sachen, die sie theo­re­tisch ler­nen oder schon gelernt haben, wirk­lich umset­zen. Vie­le haben Angst davor irgend­wel­che Feh­ler zu machen aber muss nicht sein denn das ist eine Übungs­fir­ma. Das heißt Feh­ler dür­fen pas­sie­ren und man lernt ja auch aus Fehlern.
• ReRun GmbH: Gibt es beson­de­re Erfol­ge die Sie noch errei­chen wollen? 
  • Ani­ta Heim­ho­fer-Stö­ger: So viel wie mög­lich Umsatz machen damit wir nicht pleitegehen.
• ReRun GmbH: Hat­ten Sie schon ein­mal Geldprobleme? 
  • Ani­ta Heim­ho­fer-Stö­ger: Fast. Es gab eine ganz lus­ti­ge Geschich­te. Einer mei­ner Übungs­fir­men­schü­ler hat­te von mir den Auf­trag ein Fir­men­au­to zu kau­fen. Damals habe ich noch nicht viel Erfah­rung gehabt und er hat ein Auto gekauft um 150000€. Wir hat­ten aber nur 70000€ am Kon­to. Das heißt ich hat­te dann das Pro­blem wo die rest­li­chen 80000€ her­kom­men sol­len damit wir das Auto zah­len kön­nen. Seit­dem gibt es eine Regel das die Schü­ler ab 10000€ mei­ne Unter­schrift brau­chen bei Bestellungen.
• ReRun GmbH: Dan­ke für das tol­le Gespräche. 
  • Ani­ta Heim­ho­fer-Stö­ger: Gerne!

Die Schü­ler und Schü­le­rin­nen der Klas­sen 2BK und 2SK hat­ten am 11.12.2023 eine Füh­rung im öster­rei­chi­schen Par­la­ment. Die Füh­rung bot uns die Mög­lich­keit, sowohl das neu reno­vier­te Gebäu­de zu erkun­den, als auch etwas über die Geschich­te der öster­rei­chi­schen Poli­tik zu lernen.

Dan­ke Uwe für den Work­shop zur demo­kra­ti­schen und öko­lo­gi­schen Durch­füh­rung der Pro­jek­te der Schüler/innen der 4CK. 

Uwe Lüb­ber­mann ist Grün­der des demo­kra­tisch geführ­ten Unter­neh­mens Pre­mi­um-Cola und Nach­hal­tig­keits­be­auf­trag­ter der Uni­ver­si­tät Ham­burg. Auf­bau­end auf sei­nen nun­mehr zwan­zig­jäh­ri­gen Erfah­run­gen mit Pre­mi­um arbei­tet Uwe auch als Bera­ter für DAX-notier­te Unternehmen. 

Dan­ke Lena für die aus­ge­zeich­ne­te Sachertorte!

Am 22. Novem­ber 2023 nah­men die Schü­le­rin­nen und Schü­ler der 4AK am Gewinn Info Day teil, wel­cher eine auf­schluss­rei­che Gele­gen­heit für Jugend­li­che bot, sich inten­siv mit den Unter­neh­men die sich dort prä­sen­tiert haben auseinanderzusetzen.

Im Rah­men schu­li­scher Arbeits­auf­trä­ge muss­ten die Schü­le­rin­nen und Schü­ler ver­schie­dens­te Auf­ga­ben bewäl­ti­gen, um ihr Ver­ständ­nis in die­sem The­men­be­reich zu ver­tie­fen. Dabei war die Gewinn­mes­se viel­sei­tig auf­ge­baut, mit einem brei­ten Aus­stel­ler­pro­gramm. Denn zu den Aus­tel­lern gehör­ten zahl­rei­che Ver­si­che­rungs­un­ter­neh­men, Ban­ken sowie wei­te­re Fir­men. Dadurch erhiel­ten die Besu­cher einen umfas­sen­den Ein­blick in ver­schie­de­ne Branchen.

Beson­ders anspre­chend gestal­te­ten sich die Vor­trä­ge zu Man­gel­be­ru­fen und Zukunfts­jobs sowie Künst­li­cher Intel­li­genz. Durch die­se infor­ma­ti­ven Prä­ten­tio­nen konn­ten die Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer nicht nur viel Neu­es ler­nen, son­dern erleb­ten ins­ge­samt eine äußerst inter­es­san­te und lehr­rei­che Veranstaltung.

Son­ja Rau­ko­vic 4AK

Ler­ne unse­re Schu­le näher ken­nen – mel­de dich für einen Schnup­per­tag an. Bis Ende Jän­ner 2024 möglich!

Ange­bo­te für Jus­HAK, Start up Aca­de­my und Manage­ment Academy

Ter­min bit­te tele­fo­nisch im Sekre­ta­ri­at buchen – 01 804 53 75

Am 23.10. und 13.11. waren in der May­gas­se Busi­ness Aca­de­my meh­re­re Leh­re­rin­nen und Leh­rer aus der Stadt Valen­cia zu Besuch und haben mit­ge­nom­men, wie an unse­rer Entre­pre­neur­ship-Schu­le unter­rich­tet wird. Vor allem ging es dort um Schüler:innen-Aktivitäten, inno­va­ti­ve Unter­richts­me­tho­den und die Entre­pre­neur­ship-Zer­ti­fi­zie­rung. Unse­re Schü­le­rin­nen und Schü­ler haben mit ihren Prä­sen­ta­tio­nen auf Spa­nisch oder Eng­lisch beein­druckt. Die spa­ni­schen Dele­ga­tio­nen waren von unse­rer Schu­le begeistert.